成功招聘的秘诀在于全面规划和精心制作招聘信息。首先，需要确定招聘岗位的具体要求和职责，制定招聘计划，并根据需求设计招聘流程。然后，根据招聘目标群体的特点和需求，制作能够引起求职者兴趣的招聘信息。南昌夜场招聘信息制作要点和技巧包括以下几个方面：

1.明确求职者要求：根据夜场的特点和招聘计划，明确所需人员的岗位职责、薪资和福利待遇等方面的条件和要求。

2.突出夜场的特点：在招聘信息中突出夜场的特点，如地理位置、企业文化、行业前景等优势，帮助求职者了解夜场的背景和发展前景。

3.简洁明了：招聘信息应该言简意赅，重点突出，让求职者能够快速了解招聘信息的核心内容。

4.格式清晰：招聘信息的格式应该清晰易懂，便于求职者浏览和理解。同时，注意排版和字体的选择，让信息整齐美观。

5.选择合适的平台：根据招聘目标群体的特点和需求，选择合适的平台发布招聘信息。例如，社交媒体平台、招聘网站、学校就业服务中心等。

6.及时跟进：招聘信息发布后，要及时跟进应聘者的反馈和面试结果，并保持良好的沟通和关系维护。

总之，成功招聘的关键在于全面规划和精心制作招聘信息。只有将招聘广告制作得鲜明突出、完整清晰且与职位要求相符合，才能吸引到最优秀的人才，提高夜场企业的核心竞争力。