南昌夜场招聘的基本要求包括:

1.热爱夜场行业，有相关经验或学历背景；

2.具有较强的沟通能力和良好的服务意识；

3.具备良好的团队合作精神和敏锐的应变能力；

4.具备英语听说读写能力(限男性)。

面试流程包括:

1.简历筛选:核实应聘者的基本信息，筛选符合要求的人才；

2.笔试:通过应试者的基本信息和应聘岗位的相关知识和技能进行测试；

3.面试:应聘者与招聘方进行面对面的沟通，评估应聘者与岗位的匹配度；

4.体能测试:测试应聘者的身体素质和心肺功能；

5.最终筛选:根据应聘者的表现，选择最优秀的人才加入团队。

以上是南昌夜场招聘的基本要求和面试流程。应聘者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，积极面对挑战，适应不同的的工作环境